济宁银行2020年校园招聘简章

 

一、公司简介

济宁银行前身为济宁市商业银行，于2006年8月26日成立，2009年12月8日更名为济宁银行。在市委市政府和监管部门的正确领导下，济宁银行乘着改革开放的东风，在大力推动地方产业转型升级的同时，也实现着从“根植本地、辐射全省”的蝶变，各项业务保持稳健较快发展，业务指标逆势而上，2018年，全行资产总额、存款、贷款、经营利润等主要指标增速均居全省城商行第一位。截至今年10月末，资产总额860.33亿元、较年初增长12.17%，存款余额652.73亿元、较年初增长18.58%，贷款余额490.28亿元、较年初增长20.39%，实现营业总收入44.24亿元、较同期增长43.68%，经营利润18.00亿元、较同期增长40.07%，全行实现税金5.27亿元，济宁辖区实现税金4.55亿元，各项经营业绩均居全省城商行前列。

根植济宁这方沃土，十余年深耕细耘，济宁银行为民为企、追逐梦想，走出一条不平凡的道路，奏响了一曲“小银行·大作为”的华美乐章，也展示了一家地方法人金融企业追逐“中国梦”的精彩历程。凭借出色经营业绩，在英国《银行家》“2018年全球银行1000强”中排名866位，较上年提升了32个位次。在亚洲权威风险管理杂志《亚洲风险》 （AsiaRisk）举办的2018年度亚洲风险管理大奖评选活动中，荣获“年度风险数据分析大奖”。在新华社半月谈杂志社举办的全国“第九届品牌生活榜2018金融榜”中获评“最佳城市商业银行”。在中国银保监会银行业信息科技风险管理课题评选中，多次获得三等成果奖。在“2018中国金融创新奖”评选中，荣获“十佳银行智能网点创新奖”。在中国银行业协会开展的星级营业网点评选中，荣获“五星级营业网点”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”荣誉称号。连续八年获省财政厅地方金融企业“优秀”绩效评价，山东省“先进基层党组织”，市级“文明单位”、“济宁市企业思想政治工作先进单位”、“济宁市金融消费权益保护先进单位”等荣誉称号。

为进一步促进我行发展，打造高素质人才队伍，强化人才梯队建设，拟申请面向全国开展2020年度校园招聘工作

二、招聘岗位

总行部室、分行部室、各分支机构

职能管理类、产品支持类、风险控制类、信息科技类、营销类、柜员类。

三、工作地点

济宁、菏泽、枣庄、淄博、泰安、临沂、日照、聊城。

以上地市含所辖市、县、区。

四、应聘条件

（一）学历：国家统招2020届全日制本科（限一类本科、二类本科）及以上学历，本科年龄不超过25周岁，研究生年龄不超过28周岁；

（二）2020年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

（三）专业范围：经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、数学类、统计学类、计算机类、工商管理类、电子信息类。

（四）良好的中英文口头和书面交流能力，本科英语四级425分以上，研究生英语六级425分以上；

（五）身体健康，能够胜任应聘岗位工作；

（六）具有良好的心态、较强的服务及营销意识、高度的自律性，愿意接受新鲜事物，有创新意识，有较好的团队合作精神和沟通能力；

（七）211、985或“双一流”高校毕业生、优秀毕业生、奖学金获得者、学生党员、学生干部优先考虑。

五、报名方式

本次招聘采取网上报名方式，应聘人员在报名时间内进入登陆智联招聘网站（jnbankxz.zhaopin.com），选择对应岗位进行在线注册报名。报名时请按照系统设定报名申请表要求，完整、如实填写个人信息，并上传个人免冠证件照。

六、招聘流程

网上申请-简历筛选-笔试-面试-签约-录用

七、薪酬待遇

应聘人员一经录用，将与济宁银行签订正式劳动合同，按照国家标准缴纳各项社会保险并享受国家规定的各项福利待遇。